２月３日（水）、令和２年１２月以降に入職した職員４名を対象に、中途採用職員研修を行いました。
就業規則や諸規定等について法人本部の中谷総務部長が説明した後、法人理念や職務上の身だしなみ、高齢者虐待防止・身体拘束廃止等については職員総合教育研修室の柳田室長が講師を務めました。

研修を終えて「弘前豊徳会の法人理念、歴史や沿革をじっくり聞くことができ、改めてこの職場で頑張っていきたいと感じた」と言う職員もいました。これから一緒に頑張っていきましょう！